Governance
Transparente und ethische Unternehmensführung
Eine transparente und ethische Unternehmensführung schafft Vertrauen bei Mitarbeitenden, Investoren, Partnern und der Öffentlichkeit und bildet die Grundlage für unseren langfristigen Erfolg.
Verantwortungsvolle Unternehmensführung
Unternehmenskultur
Wir legen großen Wert auf eine verantwortungsvolle und effiziente Unternehmensführung. Eine starke Unternehmenskultur ist für uns ein zentraler Faktor für Motivation, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden. Über das Intranet sowie durch regelmäßige Schulungen informieren und binden wir Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv ein.
Die Unternehmenskultur wird maßgeblich durch den Verhaltenskodex und das gemeinsame Erfolgsbild geprägt. Transparente Kommunikation, regelmäßige Mitarbeiterumfragen und Austausch- und Feedbackformate, Schulungen und einheitliche Prozesse sichern hohe Qualitätsstandards und fördern den Austausch im gesamten Unternehmen.
Pflichtbewusstes Handeln
Compliance
Auf Integrität und die Vermeidung von Korruption legen wir großen Wert. Unser Compliance-Management-System umfasst klare organisatorische Maßnahmen, Richtlinien und Kontrollmechanismen, um unethisches oder rechtswidriges Verhalten zu verhindern.
Alle Mitarbeitenden werden regelmäßig zu verantwortungsbewusstem Geschäftsgebaren geschult. Zudem gibt es einen Verhaltenskodex, eine Antikorruptionsrichtlinie und ein internes Hinweisgebersystem, das auch anonyme Meldungen von Verstößen ermöglicht.
Politisches Engagement
Lobbying
Wir sehen es als unsere Aufgabe an, durch den Austausch mit relevanten Stakeholdern die rechtlichen Rahmenbedingungen im Sinne einer gelingenden Energiewende mitzugestalten. Die Lobbyarbeit der PNE-Gruppe erfolgt durch gezielte Ansprache politischer Akteure sowie in Form der Einreichung von Positionspapieren und die aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Verbänden.
Als international tätiges Unternehmen ist es uns ein Anliegen, in sämtlichen Märkten den eigenen Anspruch an Transparenz und Integrität nachzukommen und durch einen ehrlichen Umgang mit politischer Interessenvertretung das Vertrauen in demokratische Willensbildungsprozesse zu stärken.
Nachhaltige Lieferketten
Management der Beziehungen zu Lieferanten
Für die international agierende PNE-Gruppe sind stabile und nachhaltige Lieferketten essenziell. Unser Unternehmen legt großen Wert auf Umweltschutz, wirtschaftlichen Erfolg und die Einhaltung von Menschenrechten entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Wir setzen auf ein aktives Lieferantenmanagement und engen Austausch mit unseren Kernlieferanten und -dienstleistern. Dabei setzen wir standardisierte Prüfprozesse um und legen die “Verhaltensgrundsätzen für Geschäftspartner” als Grundvoraussetzung für unsere Geschäftsbeziehungen fest. Zudem versuchen wir vermehrt, Sozial- und Umweltanforderungen in den Auswahlprozessen und Vertragsabschlüssen zu integrieren.
